Понедельник, 26.06.2017, 16:57
Вы вошли как Гость | Группа "Гости"Приветствую Вас Гость | RSS

Сайт МБОУ СОШ №3 г.Ак-Довурака 

Меню сайта
Поиск
Облако тегов
Местное время
Календарь
«  Июнь 2017  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
   1234
567891011
12131415161718
19202122232425
2627282930
Наш опрос
Оцените наш сайт
Всего ответов: 36
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0
Форма входа
Посетители
Информер
Закладки

Управляющий совет

Управляющий совет Школы может состоять 5-11 человек.

1) В состав Управляющего совета Школы могут входить:

Ø  представители Учредителя – 1-3 человека;

Ø  представители общественности – 1-3 человека;

Ø  представители работников Учреждения (на основании решения Общего собрания трудового коллектива, принятого большинством голосов от списочного состава участников собрания) - 1 -3 человека.

2) Срок полномочий Управляющего совета Учреждения составляет не более 3 лет.

3)Решение о назначении членов Управляющего совета Школы или досрочном прекращении их полномочий в отношении представителей структурного подразделения администрации муниципального образования, выполняющего функции и полномочия учредителя, принимается учредителем.

4)Решение о назначении представителя работников Учреждения членом Управляющего совета или досрочном прекращении его полномочий принимается Общим собранием трудового коллектива.

5) Одно и то же лицо может быть членом Управляющего совета неограниченное число раз.

Членами Управляющего совета 

Ø  могут быть избраны Общим собранием трудового коллектива директор Школы и/или его заместители;

Ø  не могут быть лица, имеющие неснятую и непогашенную судимость.

Члены Управляющего совета осуществляют свою деятельность на общественных началах.

Полномочия члена Управляющего совета могут быть прекращены досрочно:

Ø  по просьбе члена совета;

Ø  в случае невозможности исполнения членом совета своих обязанностей по состоянию здоровья или по причине его отсутствия в месте нахождения Школы в течение трех месяцев и более;

Ø в случае привлечения члена совета в уголовной ответственности.

Полномочия члена Управляющего совета, являющегося представителем администрации муниципального образования, могут быть также прекращены досрочно в случае прекращения трудовых отношений.

Вакантные места, образовавшиеся в Управляющем совете в связи со смертью или с досрочным прекращением полномочий его членов, замещаются на оставшийся срок полномочий Управляющего совета.

Управляющий совет Учреждения возглавляет председатель.

6)   Председатель Управляющего совета Школы избирается на срок полномочий Управляющего совета членами Управляющего совета из их числа простым большинством голосов от общего числа голосов членов.

7)    организует работу совета Учреждения, созывает его заседания, председательствует на них и организует ведение протокола.

8)   В отсутствие председателя Управляющего совета его функции осуществляет старший по возрасту член совета.

Секретарь Управляющего совета избирается на срок полномочий совета его членами простым большинством голосов от общего числа голосов.

1)   Секретарь отвечает за подготовку заседаний Управляющего совета, ведение протокола заседания и достоверность отраженных в нем сведений, а также осуществляет рассылку извещений о месте и сроках проведения заседания.

2)   Извещение о проведении заседания и иные материалы должны быть направлены членам Управляющего совета не позднее чем за три дня до проведения заседания.

Управляющий совет Школы в любое время вправе переизбрать своего председателя и секретаря.

Управляющий совет в переделах своей компетенции  утверждает:

Ø  концепцию (программу) развития Школы;

Ø  структуру школы (по представлению директора);

Ø  план финансово-хозяйственной деятельности (смету доходов и расходов);

Ø  введение (отмену) единой формы одежды для обучающихся в период занятий («школьную форму»).

Управляющий совет согласовывает по представлению директора Учреждения:

Ø  смету расходования средств, полученных Учреждением от уставной приносящей доход деятельности и из иных внебюджетных источников;

Ø  распределяет стимулирующие выплаты работникам  Учреждения, предусмотренные коллективным договором;

Ø  распределяет компонент образовательного учреждения  учебного плана («школьный компонент»).

Управляющий совет вправе вносить директору Учреждения предложения в  части:

Ø  материально-технического обеспечения и оснащения образовательного процесса, оборудования помещений Школы (в пределах выделяемых средств);

Ø  создания в Школе необходимых условий для организации питания, медицинского обслуживания обучающихся;

Ø  мероприятий по охране и укреплению здоровья обучающихся;

Ø  изменения и (или) дополнения в устав Учреждения (с последующим внесением данных и дополнений на утверждение учредителя), в том числе в  части определения прав и обязанностей участников образовательного процесса; структуры, компетенции, порядка формирования и работы органов самоуправления общеобразовательного учреждения.

a.        Для осуществления своих функций Управляющий совет вправе:

Ø  приглашать на заседания совета любых работников Школы для получения разъяснений,  консультаций, заслушивания отчетов по вопросам, входящим в компетенцию совета;

Ø  запрашивать и получать у директора школы (или) учредителя информацию, необходимую для осуществления функций совета, в том числе в порядке контроля за реализацией решений совета;

Ø при наличии оснований  ходатайствовать перед директором Школы о расторжении трудового договора с педагогическими работниками и работниками из  числа вспомогательного и административного персонала.

Ø Решения Управляющего совета доводятся до сведения всех заинтересованных лиц.

        По вопросам, для которых Уставом Учреждения совету не отведены полномочия на   

        принятие решений, решения совета носят рекомендательный характер.

Президент РФ
Послание главы РТ
ФГОС
Диалог культур
Рейтинг сайтов
IT-N.RU
Сеть творческих учителей
Педсовет.org
ПЕДСОВЕТ.org